Методика
В основе ИС «Трудовой потенциал» лежит разработанная в ИСЭРТ РАН методика комплексной оценки трудового потенциала территории, согласно которой его структура представляет собой синтез двух составляющих: количественной и качественной сторон. Под количественной стороной понимаются имеющиеся трудовые возможности, которыми располагает территория. Это позволяет объективно ответить на вопрос: «Каким запасом потенциальной рабочей силы располагает регион?». Качественная сторона описывает качественные характеристики населения в разрезе трех составляющих: психофизиологической, образовательно-квалификационной и социальной. Это обусловлено тем, что для выполнения трудовой деятельности необходимо обладать определенными физическими и умственными характеристиками, а также иметь возможность восполнять свой жизненный потенциал.
Полный перечень индикаторов, используемых для комплексной оценки трудового потенциала территории, отражен в таблице. Информационная база представлена материалами официальной статистики.
| Показатель | Единица измерения | Направленность показателя |
|---|---|---|
| Количественная сторона | ||
| Рабочая сила | ||
| Численность населения, не входящего в состав рабочей силы, в трудоспособном возрасте | ||
| Качественная сторона | ||
| Психофизиологическая компонента | ||
| Коэффициенты смеpтности населения | на 100 000 лиц трудоспособного возраста | убывающая |
| Общая численность инвалидов | на 1000 человек населения | убывающая |
| Контингенты пациентов с психическими расстройствами и расстройствами поведения | на 100000 человек населения | убывающая |
| Образовательно-квалификационная компонента | ||
| Уровень образования экономически активного населения | баллов | возрастающая |
| Численность персонала, занятого исследованиями и разработками | на 1000 занятых | возрастающая |
| Социальная компонента | ||
| Численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума | в процентах от общей численности населения, % | убывающая |
| Доля расходов домохозяйств на продукты питания | % | убывающая |
Унификация шкал частных критериев осуществлялась в зависимости от типа анализируемых показателей:
– исходный показатель связан с интегральным свойством монотонно возрастающей зависимостью:
– исходный показатель связан с интегральным свойством монотонно убывающей зависимостью:
где Ixij – унифицированное значение i-го показателя в j-ом регионе;
xij – значение i-го в j-ом регионе;
ximax – максимальное значение i-го показателя;
ximin – минимальное значение i-го показателя.
Для определения предельных значений показателей был применен эмпирический подход, в соответствии с которым они принимают соответствующие максимальные и минимальные значения среди наблюдаемых значений за весь период исследования.
Расчет сводных блоков и интегральных величин производился на основе среднего арифметического.